Ante la compleja problemática y social en el campo mexicano, la Dirección General de Educación Tecnológica Agropecuaria, contribuye a su solución ofreciendo opciones de capacitación para mejorar la calificación de la fuerza de trabajo en el campo.

El reto ha sido desarrollar procesos innovadores que respondan a las demandas del sector productivo rural, generando nuevas estrategias en la formación de capital humano bajo el enfoque de normas técnicas de competencia laboral.Se cuenta con un Modelo de Capacitación por Competencia Laboral para el Sector Agropecuario, dentro del cual se han elaborado programas de capacitación y paquetes didácticos.

Se han desarrollo de programas de capacitación, vinculando a las unidades educativas con los sectores productivos público, social y privado para atender a jornaleros, productores, micro y pequeñas empresas, mujeres y jóvenes del campo.

Se optimiza la utilización de los recursos con los que cuentan los planteles, brigadas y unidades de capacitación para dar mayor pertinencia a los servicios de capacitación que se ofrecen.Los sectores atendidos con la capacitación son:

• Agricultura

• Ganadería

• Agroindustrias

• Producción forestal

• Venta de bienes y servicios

 

Metodologia 

Experiencias